🌿חברות, קהילה והעצמה ✨ הקשרים שאנחנו יוצרות ביום-יום מגדירים אותנו, נותנים לנו את הכוחות להם אנו כה זקוקות כדי להמשיך לדהור קדימה. לעיתים קל לקחת כמובן מאליו את החברויות האלו. אבל בפועל? אין ספק שהם מסייעים לנו להרים את הראש למעלה ולחזק את תחושת הביטחון העצמי. ניתן לזהות זאת בבירור בקהילת עור"ק בקריית גת, בה חברות נשים התומכות אחת בשנייה בשגרה ובאירועים מיוחדים. לאחרונה 2 חברות מהקהילה קבוע להיפגש בבית קפה. משם הן המשיכו לעבודה של חברה אחרת מהקהילה – לשמח אותה ביום הולדתה. הן הפתיעו אותה עם בלונים, חיבקו אותה ועטפו אותה בחום ביומה המיוחד. בין אם מפגש מהנה ויומיומי בבית קפה, ובין אם חגיגת יום-הולדת משותפת, השמחות הללו הופכות את המציאות שלנו לוורודה הרבה ביותר. מעוניינים ללמוד עוד על העשייה החברתית שלנו? הכנסו וקראו כאן על עור"ק >> https://orek.org.il/
עור"ק - עורף קבוצתי וקהילתי | OREK
Individual and Family Services
עור"ק בונה משענת קהילתית כחלופה למשענת המשפחתית שאיננה, לכל החיים
About us
מטרת עמותת עור"ק היא להקים, ללוות ולאגד קבוצות ערבות הדדית של חסרי עורף משפחתי, אנשים ללא משענת המתמודדים לבדם עם העולם. עור"ק פועלת עם אנשים הנמצאים בסיכון גבוה לחיי תלות (קצבאות, דיור ציבורי ורווחה) ופותחת בפניהם דלת לחיי מסוגלות, עצמאות ובטחון חברתי, רגשי וכלכלי. בכך עור"ק מאפשרת צמצום פערים בר קיימא בחברה הישראלית, ומקדמת שוויון הזדמנויות ומוביליות חברתית. לעמותת עור"ק מספר עקרונות יסוד: • סולידריות הינה אבן יסוד לחברה אנושית משגשגת. • קהילה הינה כלי ליצירת ערך, ויש לה יכולת מעבר לסך היכולות של החברים בה. • כל אדם זקוק למשענת יציבה, אמינה וארוכת טווח בה הוא חבר בזכות ולא בחסד. • רקע משותף חשוב לבניית אמון, שונות וגיוון חשובים ליצירה ולהתפתחות. OREK - RECIPROCAL BACKING GROUPS AND COMMUNITIES LTD (NonProfit) The family in Israel has two main roles: social and economic. Many populations in Israel do not have such a family backing, which is why they were often more severely affected during the Corona crisis. The condition of these populations worsened due to the lack of ability to lean during a crisis and the lack of social and economic safety nets. That is why we propose to establish joint communities and mutual assistance of members of these populations, communities that function as an alternative to the non-existing family backrest. קישור לדף פייסבוק של עור"ק: https://www.facebook.com/OrekGroups קישור לדף פייסבוק של קהילת נשים חד הוריות בדואיות: https://tinyurl.com/ywz9mayb
- Website
-
https://orek.org.il/
External link for עור"ק - עורף קבוצתי וקהילתי | OREK
- Industry
- Individual and Family Services
- Company size
- 2-10 employees
- Headquarters
- Kibbutz Rosh Hanikra
- Type
- Nonprofit
- Founded
- 2019
- Specialties
- community, Urban Communities, Communities Network, and RECIPROCAL BACKING
Locations
-
Primary
Get directions
Kibbutz Rosh Hanikra, IL
Employees at עור"ק - עורף קבוצתי וקהילתי | OREK
-
Tsur Levy
Software Developer At Suron A.C.A LTD.
-
Oded Unger
CEO at OREK - Reciprocal Backing Groups and Communities CC | Entrepreneur | Business Consultant | Public Speaker | Influencer
-
Tanya Zhelezniak
Digital Marketing and IT Specialist | Educator | Impact Entrepreneur | Mentor | Public Speaker | Community Builder
-
Ori Ophir
Manager at pro-activi פרו-אקטיבי- אורי אופיר קידום וליווי ארגוני ויעוץ אסטרטגי לתהליכים ויוזמות חברתיות וקהילתיות
Updates
-
דרושה רכזת אדמיניסטרטיבית לארגון עם זיקה לעולם החברתי קהילתי (משרה חלקית) תיאור המשרה: תמיכה מנהלית במנכ"ל: עבודה עם המנכ"ל לבניית לוח זמנים שבועי של משימות, ואיתור המשימות שניתן להעביר לביצוע על ידי הרכזת. הרכזת תשתלב במשימות השוטפות ותלמד את מהות העבודה בארגון כדי להפוך לגורם משמעותי בצוות. בקרת התקדמות על פרויקטים ארגוניים: אחריות לבקרה על התקדמות ביצוע פרויקטים שונים של הארגון, כולל כנסים, וובינרים, ומשימות משולבות מרובות צוותים. הרכזת תוודא שיש תקשורת בין הצוותים השונים ושהפרויקטים מתבצעים בהתאם לתכנון. דרישות התפקיד: ניסיון בתפקידים אדמיניסטרטיביים, הכוללים ניהול זמן וארגון של משימות. יכולת ארגון וניהול זמן: היכולת לקבוע סדרי עדיפויות ולקדם משימות שונות במקביל. תקשורת בינאישית: יכולת תקשורת טובה, כולל כתיבה ודיבור ברמה טובה, עם דגש על יכולת לעבוד עם גורמים שונים ולתאם בין צוותים שונים. מוטיבציה ללמידה והתפתחות, יוזמה וניהול עצמי: נכונות ללמוד ולהשתלב במגוון תפקידים ומשימות. היקף המשרה: 20 שעות חודשיות, כשעה ביום או באופן אחר, כפי שיוסכם. הצטרפו אלינו ותוכלו ליהנות מעבודה עצמאית התומכת ומקדמת השפעה חברתית משמעותית. אם אתם רואים את עצמכם עוסקים בתפקיד דינמי ומאתגר, אנו מזמינים אתכם לשלוח את קורות החיים שלכם ל: HR@orek.org.il
-
-
דרושה מלווה חברתית בהתנדבות לקהילת 60+, חסרות משענת משפחתית בחיפה הגדרת התפקיד: · קשר פרטני לא טיפולי של חברות הקהילה משלבי הקמת הקהילה ועד להתהוותה וסיוע למנחה הקבוצה. · גישור על קונפליקטים בין המשתתפות יחד עם מנחה הקבוצה. · סיוע למשתתפות בביצוע המשימות תוך הקניית מיומנויות. יכולות וכישורים נדרשים: · זיקה לקהילת גילאי 60+. · רצון ויכולת להתנדב, לתרום, להשפיע ולתמוך. · אהבת אדם, סבלנות, הקשבה ואמפתיה. · חיבור אישי/מקצועי עם אוכלוסיית הקבוצה. · ראש גדול, מחויבות לגיבוש הקבוצה. · מחויבות ל- 2-4 שעות שבועיות. נשמח לקבל קו"ח למייל hr@orek.org.il
-
-
🌿אבני דרך והגשמת חזון חברתי 🌱 עמותת עור"ק מציינת 5 שנים של חזון חברתי-ערכי; 5 שנים בהן חברי ומתנדבי העמותה חוגגים הצלחות, הגשמת חזון והעלאת מודעות לחשיבות העורף הקהילתי. לכבוד ציון הדרך, המנכ"ל והמייסד של עור"ק עודד אונגר, משתף אותנו בהתפתחות העמותה – ובחזון שלה >> עור"ק מקימה קהילות של אנשים ללא משענת משפחתית, כאשר הקהילה נועדה להיות משענת חלופית למשענת שאין להם. החזון ארוך הטווח מדבר על יצירה של רשת קהילות עם יכולות חברתיות וכלכליות משותפות. בזכות הקהילה למעשה, תתאפשר לאנשים שאין להם משענת משפחתית לממש את הפוטנציאל שלהם – ולחיות ברמה ובאיכות החיים שהם יכולים להגיע אליה. עודד מציין שעור"ק התפתחה במגוון תחומים בחמש שנות קיומה. אחד מהם הוא המודל של עור"ק ותפיסת הפעילות שלה לגבי בניית הקהילות, או יותר נכון – המתודולוגיה של בניית הקהילה והאופן בו השנים השתנה. ניתן לראות זאת מהכיוון הכללי שהתחלנו בו ועד תהליך דיוק הסילבוס, כמו גם התוצרים של המפגשים – ובכל דרך בה הקהילה מתפתחת. התפתחות משמעותית נוספת היא ההתפתחות התאגידית, כאשר עור"ק בתור ארגון התקדמה מנקודת האפס לארגון שיש לו אישור ניהול תקין, סעיף 46 וכל האישורים הנחוצים לפעול כגורם ללא מטרות רווח ולייצר שינוי חברתי משמעותי. ובעתיד? באפשרותה של עור"ק לצמוח ולהפוך לארגון גלובלי המאגד בתוכו קהילות של אנשים ללא משענת. מדובר בקהילות שבונות ביחד יכולות משותפות, ותומכות בחברים בהן. כרשת קהילות, עור"ק מסוגלת ליצור גם כוח חברתי וגם כוח כלכלי בעל ערך; כוח העונה על צורך זהה של אנשים ברחבי העולם: להשתייך לקהילות כאלו, ולבנות לעצמם את התמיכה המתאימה בעת מצבי משבר. מדובר למעשה, ביצירת רשת גלובלית ויכולות משמעותיות – גם ברמה החברתית וגם ברמה הכלכלית. מעוניינים ללמוד עוד על העשייה החברתית שלנו? הכנסו וקראו כאן על עור"ק >> https://orek.org.il
-
-
🛣מחשבים מסלול... פיתוח קהילה זהו תהליך מתמשך הבנוי משלבים שונים. אחת לתקופה נהוג לערוך שיחת משוב והערכה עם חברי הקהילות, ע"מ להעריך אם המטרות שהוצבו עד כה הושגו. קיימנו שיחת משוב עם חברי קהילת אוה"ל- בוגרים על הרצף האוטיסטי במרכז הארץ, והתרגשנו לשמוע מהם פידבקים מסוג זה: 💬"אני מקבל תחושת ביטחון להיות בחברת אנשים שמבינים אותי" 💬"תמיכת הקהילה בזמן המלחמה משמעותית עבורי" 💬"חשוב לי להיות שותף למשהו שאנו מקימים יחד" 💬"הקהילה עוזרת לאנשים על הרצף ללמוד לחיות בחברה" אמירות אלו משקפות לנו שהכיוון הוא נכון, וניתן להמשיך קדימה- מבניית קשר ואמון לעבר המטרות הבאות של הקבוצה. המשך יבוא…
-
-
חצי שנה של שגרת מלחמה, קהילות, חוסן קהילתי וערבות הדדית. אנו מזמינים אתכם לקרוא את הניוזלטר החדש של חודש אפריל ועל הנעשה בעור"ק בחודשים האחרונים. https://lnkd.in/d6Nj7-th
-
-
💫לבנות קהילה – ולחיות ביחד✨ ליצור שפה משותפת, לרכוש את האמון של האחר ולבסס קשרי חברות הן משימות מורכבות גם כך. עבור אנשים בעלי מוגבלויות, משימות אלו עשויות להיות יותר מורכבות. אלה מתוכם שהם ללא עורף משפחתי? מוצאים עצמם בתחושת בדידות. זו לא רק בדידות. עפ"י מחקר שנערך ע"י הג'וינט, 13% מכלל האנשים עם מוגבלות בגיל העבודה מדווחים כי אין להם אדם שהם יכולים לסמוך עליו בעת מצוקה. לצד העוגן החברתי הרעוע, בעלי מוגבלות רבים אינם מועסקים. ובין המועסקים – רבים מהם משתכרים פחות משכר המינימום. ומה עם שירותי דיור? ישנם מתווים שונים: החל מדיור נתמך, זכאות לדיור ציבורי ועד לזכאות להשתתפות בשכ"ד בלבד. המשמעות היא שרק בקרב אוכלוסייה זו, הפוטנציאל להקמת קהילות עור''ק הוא כ-100 אלף אנשים. עמותת עור"ק, כארגון המתמחה בהקמת קהילות של אנשים ללא עורף משפחתי, רואה בדיור אמצעי, לא מטרה – ופועלת לשינוי התפיסה. מבחינת עור"ק נושא הדיור איננו שחור או לבן, חיים במוסד/ הוסטל או דיור בודד בדירה עירונית. עור"ק רואה לנגד עיניה גישה נוספת. הדרך של עור"ק מציעה דיור קהילתי אוטונומי במרקם העירוני. כלומר, דיור במבנה השייך לתאגיד של הדיירים, מותאם לצרכיהם ומנוהל על ידם כקהילה. מענה זה מיועד לאנשים עם מוגבלות בתפקוד קוגניטיבי גבוה, וכולל תהליך המתבסס על 2 שלבים: (1) הקמת הקהילה, בניית יחסי אמון והגדרת התפקידים; (2) קידום נושא הדיור בהתאם לרצונותיהם וצרכיהם של חברי הקהילה. מעוניינים לתרום למיזם? ניתן לפנות למנכ"ל עור"ק עודד אונגר 054-5619340 ניתן גם לתרום ישירות בקישור ב https://katzr.net/0f980d למידע נוסף על עמותת עור"ק >> https://orek.org.il/ עור"ק - עורף קבוצתי וקהילתי חל"צ 515967065. הארגון מוכר כמוסד ציבורי לעניין תרומות לפי סעיף 46א' וכן בעל אישור ניהול תקין.
-
-
🍃בניית אלטרנטיבה חדשנית – עם עור"ק 🌾 הפאזל החברתי בישראל מורכב מאוכלוסיות שונות, ובתוכו אתגרים רבים. אלימות מגדרית היא אחת מהם, כאשר עור"ק פועלת למניעת התופעה – באמצעות כלים חדשניים. וכעת, אנו שמחים לבשר על מענק משמעותי שיסייע בכך! במסגרת קול קורא שפרסמה הוועדה לחלוקת כספים הגישה עור"ק בקשה לתמיכה בהקמת 3 קהילות של נפגעות אלימות במשפחה. בזכות קהילות אלו יוכלו נשים רבות לבנות אלטרנטיבה יציבה, ממשית וארוכת טווח כחלופה למסגרת המשפחתית האלימה. בשגרה ובמלחמה, קיומן של קהילות עור"ק של נשים בערים שונות משמשות כאמצעי להפחתת אלימות מגדרית, מחזקות את המשתתפות בקהילות – ומונעות את התלות של הנפגעות במשפחה. ההכרה של הוועדה לחלוקת הכספים בפעילותה של עור"ק מביעה אמון ב"אני מאמין" של העמותה ובכל פעיליה המסורים ובעיקר – הכרה בעור"ק כגוף שמציע חדשנות במניעת אלימות מגדרית. אין ספק, מדובר בציון דרך משמעותי במסע של הארגון. אנחנו יוצאים לנתיב חדש בדרך בה אנחנו צועדים, ואיתנו משתפים פעולה האנשים הטובים בעמותת "רוח נשית" @ruach.nashit. בזכות החברות והחברים בצוות, נשים וילדים שחייהם ישתנו לטובה. מעוניינים ללמוד עוד על העשייה החברתית? הכנסו וקראו כאן על עור"ק >> https://orek.org.il/
-
-
✨על בדידות, קהילה והעצמה✨ המארג החברתי הישראלי מרהיב ביופיו – ועוצמתו מורגשת בשגרה ובעיתות לחימה כאחד. בו-זמנית, תחושת הבדידות זוחלת פנימה וחוסר האונים הופך מורגש יותר ויותר. שתי אוכלוסיות שפחות זוכות לתשומת לב בשעה זו הן אנשים בגיל השלישי ואימהות יחידניות ללא תמיכה משפחתית. מסגרת משפחתית עוטפת היא נכס שרבים לא נהנים ממנו. בהעדר המעטפת התומכת, השקט הופך לרועש, השיחות פוחתות, וסיוע חיצוני יומיומי כמעט ואיננו. החל מהליכה משותפת לרכישת תרופות או לקניות בסופרמרקט, ועד שמירה על הילדים או חגיגת ימי-הולדת – אלו אירועים שגרתיים שעשויים להפוך למשמעותיים עם גב קהילתי; בשגרה ובמלחמה. על נושאים אלו ורבים אחרים שוחח עודד אונגר בכתבה שהתפרסמה ב- News-חיפה קריות.נט. "כל אדם זקוק למשענת יציבה, אמינה וארוכת טווח בה הוא חבר בזכות ולא בחסד", מספר אונגר למראיין יניב בנימיני. וזהו ה'אני המאמין' של עמותת עור"ק: יצירת משענת קהילתית לאוכלוסיות שונות ללא משענת קהילתית. לקריאת הכתבה המלאה >> https://lnkd.in/dRMJSF_H